Mensaje de bienvenida a los visitantes a este blog

Hola, sean todos bienvenidos a este Blog sehidra, ya muchos de Uds. me conocen, tengo mas de 30 años de experiencia en reparaciones, mantenimiento, montajes y otros servicios relacionados a nivel nacional a esta especialidad en Grúas hidráulicas instaladas sobre camión.
Mi nombre no es muy importante, lo que si lo es, este Blog ilustrado que he creado con el fin de alcanzar de forma gratuita y a manera de ayuda la información necesaria para el buen funcionamiento y operación de su Grúa, aumentando los conocimientos del operador ó técnicos mecánicos que brindan servicios, basándose en los siguientes principios, criterios y concepto principales: A) Operación segura de Grúas, B) Normas de seguridad, C) Mantenimiento básico, D) Código de señales de mano y en el cuidado con el entorno que lo rodea en base a normas de seguridad aprobadas por ASME (American Society of Mechanical Engineers) B30.5 Mobile Cranes, OSHA y OHSAS (Occupational Safety y Health Administration) otros temas relacionados.
Esperemos que los temas sea de su completo agrado y satisfacción, lo invitamos a Ud., ó la empresa en la cual trabaja, a sus amigos ó familiares relacionados con el tema, y los que no, también si tienen algún comentario, consulta, ideas, sugerencia ó material que aportar, sean bienvenidas todos los que deseen, lo invitamos a participar y compartir nuevas experiencias.

domingo, 27 de febrero de 2011

ASME B30.5 (American Society of Mechanical Engineers)

ASME B30.5 (American Society of Mechanical Engineers)

Define responsabilidades en Operaciòn de Grúa.

OPERACIÓN, ELEVACIÓN Y REGLAMENTO, de equipos de elevación del Reino Unido introdujeron el concepto de especificar distintas responsabilidades para distintas personas en un trabajo de elevación, una distinción nunca en los Estados Unidos, hasta ahora. La última versión de 30,5 ASME introduce distinciones similares a las normas de los Estados Unidos.

En marzo de 2008, cuando la sociedad estadounidense de ingenieros mecánicos publicó ASME B30.5-2007, una revisión de su estándar, de 2004 asignó para muchos aspectos de las operaciones de la grúa a varias partes diferentes como una especie de control y equilibrio. Además, propone una estructura de presentación de informes: operador de grúa para levantar director al supervisor de sitio, al parecer, el usuario de la grúa.

UN OPERADOR DE GRÚA, controla directamente las funciones de la grúa. Él no es responsable de riesgos o condiciones no bajo su control directo. Obedece a una señal de parada en todo momento, no importa que le da. Él deja de levantamiento de una manera controlada cuando él está preocupado por la seguridad. Revisiones de él la grúa de lo que se necesita para con el director de ascensor. Él sabe qué condiciones podrían poner en peligro las operaciones de seguro de grúa y analiza los posibles riesgos con él.


Se entiende y aplica a la información en el manual de operación del fabricante. Confirma la configuración correcta de grúa para la carga, condiciones de ascensor y sitio mediante la carga de gráficos y diagramas. Calcula la capacidad de la grúa y confirma que puede hacer el ascensor, usando el gráfico de carga. Se niega a operar la grúa si pasa cerca de líneas eléctricas, excepto con arreglo a directrices estrictas (detalladas en otros lugares en B30.5).

Se entiende y aplica a la información en el manual de operación del fabricante. Confirma la configuración correcta de grúa para la carga, condiciones de ascensor y sitio mediante la carga de gráficos y diagramas. Calcula la capacidad de la grúa y confirma que puede hacer el ascensor, usando el gráfico de carga. Se niega a operar la grúa si pasa cerca de líneas eléctricas, excepto con arreglo a directrices estrictas (detalladas en otros lugares en B30.5).

Realiza una inspección diaria. Nos informa la necesidad de reparaciones o ajustes a la persona designada (que un empleador elige porque piensa que son competentes). No operar la grúa cuando física o mentalmente impropios, y estribillos de hacer nada desvía su atención cuando los controles de la grúa de funcionamiento.

Asegura de que todos los controles están en posición neutra y que el área está claro antes de la puesta en marcha de la grúa. Él sabe y sigue de procedimientos las instrucciones del fabricante para montaje, desmontaje, montaje y reenvío de la grúa. Observa cada estabilizador como que se extiende, o tenga un signalperson hacerlo. Él sabe y responde a las señales estándar y especiales de la signalperson. Entiende el aparejo de carga básica.

UN ASESOR DIRECTOR, supervisa la grúa y directamente relacionadas con el trabajo de RIGGER. Mira las operaciones, por lo que tiene que estar presente. Él detiene las operaciones de la grúa si algo es seguro; direcciones o las preocupaciones de un operador de la grúa que se ha planteado una consulta que ha anulado.

Él asegura que la preparación de terreno para la grúa y los controles de tráfico alrededor de una grúa, se completan antes de que la grúa inicia trabajo. Asegura de que todas las personas implicadas en la operación de grúa comprenden sus responsabilidades, funciones y los riesgos asociados. Nombra a un señalador y dice el operador. Él se asegura que el señalador conoce y utiliza señales de mano estándar.

Dice al operador de la grúa los pesos de carga y su ruta de acceso de elevación y el destino final. Comprueba con el operador de la grúa para asegurarse de que esta carga es dentro de la capacidad nominal de la grúa. Comprueba que la jarcia se designa personas. Comprueba que la carga es amañada y equilibrada antes de que éste se produce alta correctamente.

Impide que cualquier grúa trabajar cerca de líneas de energía eléctrica, haciendo varias de ascensores de grúa, levantamiento de personal y las operaciones de recogida y transporte a menos que se siguen pautas estrictas.

UN SUPERVISOR DE SITIO, está a cargo del lugar de trabajo y la labor que realizan allí. Él asegura que antes de que la grúa comienza a trabajar, es inspeccionado. Él consulta de registros para asegurarse de que ha pasado recientes de las inspecciones y pruebas, que existe un manual de mantenimiento, y otros requisitos de B30.5-2. Él determina si deben imponerse otras normas sobre levantamiento.

Él se asegura que un director de ascesor es un calificado de persona (que se ha ganado su condición a través de la educación o experiencia). Coordina las operaciones con otras actividades de martinete de grúas.

Él asegura que la montaje de grúa y desmontaje es supervisada por una persona cualificada y aparejos por una persona calificada. Él se asegura de que el mantenimiento se realiza por una persona designada.

Comprueba que el área de la grúa se prepara adecuadamente, incluyendo caminos de acceso, espacio de montaje de grúa, firme y nivel de tierra, control de tráfico alrededor de área de trabajo, de la grúa y obstáculos de proximidad y peligros tales como líneas de energía. Asegura de que ese tiempo las condiciones, incluyendo viento, lluvia, niebla, no apta para levantamiento de luz son. Impide que cualquier grúa trabajar cerca de líneas de energía eléctrica, haciendo varias de ascensores de grúa, levantamiento de personal y las operaciones de recogida y transporte a menos que se siguen pautas estrictas (detallados en otros lugares en B30.5).

UN USUARIO DE GRÚA, organiza la presencia de la grúa en un lugar de trabajo y controla su uso allí. Él debe cumplir con los requisitos de los fabricantes y B30.5. Debe comprobar que se han completado los registros de inspección de la grúa, incluyendo la última inspección frecuente, para asegurarse de que la grúa está bien. Debe comprobar que la grúa puede hacer con seguridad el ascensor planeado. Tiene que utilizar los operadores de grúa que son aptos físicamente, aprobó un examen escrito y práctico, puede leer, escribir, hacer matemáticas y utilizar un gráfico de carga. Operadores de grúa que deba estar calificado para hacer el trabajo especificado en ese particular grúa.

Debe avisar a los operadores sobre cualquier cualquier ajustes o reparaciones incompletas a la grúa. Debe utilizar a las personas designadas o cualificadas para la inspección y las personas designadas para el mantenimiento de la grúa, transporte, montaje y desmontaje y asegúrese de que todas estas personas saben sus responsabilidades, funciones y riesgos. Necesita para asegurarse de que realmente se realizan programas de inspección, pruebas y mantenimiento del titular de la grúa.

UN PROPIETARIO DE GRÚA, tiene control privativa de la libertad de una grúa en virtud de arrendamiento o propiedad. Es responsable de proporcionar una grúa, con gráficos de carga, que cumpla con la configuración solicitada y la capacidad. La grúa debe ser estable y controlable con arreglo al B30.5-1 y mantenida por personas designadas y inspeccionado por personas designadas o personas calificadas de acuerdo a B30.5-2.

Descargo de responsabilidad

Este documento es una versión editada de la ASME B30.5-2007 sección 5-3.1 y puede omitir o alterar la lengua legalmente o técnicamente importante. Los usuarios deben consultar el estándar original antes de aplicar esta información en un ascesor de grúa real.

Reimpreso de ASME B30.5-2007, con permiso de la sociedad estadounidense de ingenieros mecánicos. Todos los derechos reservados.

sábado, 26 de febrero de 2011

VIDEO SEÑALES MANUALES DE OPERACIÓN DE GRÚA

SEÑALES MANUALES DE OPERACIÓN CON GRÚA: El OPERADOR DE GRÚA y el SEÑALISTA ó RIGGER, deben ser preparados práctico, teórico y conocer el CÓDIGO INTERNACIONAL DE SEÑALES DE MANO PARA TRABAJOS CON GRÚAS aprobadas por normatividad American Society of Mechanical Engineers ASME B30.5 y cualquier otro método alternativo de comunicación que se utilice, para hacer efectivas con seguridad las instrucciones emitidas por el SEÑALERO.
Si no puede ver la carga con facilidad, es necesario que alguien le ayude con la señalización y/o cuando esté establecido por la empresa o por las características del área, es aconsejable que, en las maniobras de la grúa, deba intervenir un SEÑALISTA ó RIGGER, la comunicación gestual entre éste y el operador se realizará mediante una serie de ademanes concretos, claros y precisos ajustándose al sistema de códigos estándar universal o bien, si se utiliza un sistema de radioteléfono, mediante frases cortas perfectamente ensayadas y conocidas por el SEÑALISTAS y el OPERADOR.
Al utilizar señales de mano, el SEÑALISTA ó RIGGER, deberá situarse frente al OPERADOR lo más lejos posible de la carga y en una posición visible, en la que el operador vea con facilidad y claridad todas las señales de mano. La velocidad de movimiento de las manos y brazos, indican la velocidad de maniobra para la carga.

sábado, 27 de noviembre de 2010

OSHA y OHSAS (Occupational Safety y Health Administration)

OSHA Occupational Safety and Health Administration

Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA por sus siglas en inglés) constituye uno de los órganos más importantes de la política social de la UNION EUROPEA (UE). También uno de los que presenta mayores desafíos: cada cinco segundos un trabajador de la UE se ve afectado por un accidente laboral, y cada dos horas uno muere por la misma causa.
EU-OSHA tiene su sede en Bilbao España y cuenta con una plantilla de expertos en SST, comunicación y administración pública.
En 1996 se instituyo la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo: para recopilar, analizar y divulgar información relacionada con la SST. La creación de organismos comunitarios descentralizados no es algo nuevo, puesto que los primeros organismos (el Centro Europeo de Desarrollo de la Formación Profesional y la Fundación para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo) datan de los años 70.

Sin embargo, en la década de los noventa y al hilo de la dinámica de la realización del mercado interior, han aparecido una serie de organismos nuevos, dando una nueva dimensión a lo que constituye el modelo comunitario de agencias europeas en la actualidad. Las llamadas agencias de segunda generación constituyen la respuesta a un deseo de descentralización geográfica y a la necesidad de hacer frente a nuevas tareas de naturaleza técnica o científica. La mayoría de ellas inició sus actividades en 1994 o 1995, tras la decisión del Consejo Europeo de Bruselas de 29 de octubre de 1993 que fijó la sede de siete agencias, algunas de las cuales ya tenían su reglamento de base aprobado por el Consejo varios años antes. En diciembre de 2003, los Jefes de Estado y de Gobierno decidieron de nuevo las sedes de varias agencias, algunas de las cuales ya estaban funcionando en Bruselas provisionalmente. A este grupo de agencias lo llamamos de «tercera generación». Instauración efectiva de la Agencia La primera reunión del consejo de dirección de la Agencia se celebró los días 25 y 26 de octubre de 1995 en la sede de la Agencia en Bilbao (España). El 3 de julio de 1996 el consejo de dirección eligió el primer Director de la Agencia, quien tomó posesión el 15 de septiembre de 1996 y reclutó al personal permanente que permite a la Agencia ser completamente operativa.

La Agencia
debe establecer una red que comprenda:

• Los principales elementos que componen las redes nacionales de información, incluidas las organizaciones nacionales de los interlocutores sociales, de acuerdo con la legislación nacional;
• Los centros de referencia nacionales;
• Los centros temáticos europeos.

Misión y funcionamiento

La misión de la Agencia es hacer los lugares de trabajo europeos más saludables, seguros y productivos, y en particular fomentar una cultura de la prevención efectiva.
Enfrentarse a la diversidad que entraña la seguridad y la salud en el trabajo (SST) y a la necesidad de incrementar la sensibilización en el centro de trabajo es una tarea que rebasa los recursos y habilidades de un solo Estado miembro.
La Agencia se encarga de:
  • Recoger y analizar información técnica, científica y económica relativa a la seguridad y la salud en el trabajo en los Estados miembros y difundirla entre los organismos comunitarios, otros Estados miembros y partes interesadas;
  • Fomentar y apoyar la cooperación y el intercambio de información y experiencias entre los Estados miembros en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo;
  • Facilitar a los organismos comunitarios y a los Estados miembros la información técnica, científica y económica objetiva, necesaria para la formulación y aplicación de políticas sensatas y eficaces de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores;
  • Establecer, en cooperación con los Estados miembros, y coordinar una red de información que incluya las agencias y organizaciones a escala nacional, comunitaria e internacional que facilitan este tipo de informaciones y servicios;
  • Recoger y hacer disponible la información sobre las cuestiones de seguridad y salud procedentes de y con destino a terceros países y organizaciones internacionales: Organización Mundial de la Salud (OMS), Organización Internacional del Trabajo (OIT), Organización Panamericana de la Salud (OPS), Organización Marítima Internacional (OMI), etc.;
  • Contribuir al desarrollo de estrategias y programas de acción comunitarios relativos al fomento de la seguridad y de la salud en el trabajo, sin perjuicio de las competencias de la Comisión;
La Agencia está representada en los distintos Estados miembros por una red de «centros de referencia», normalmente las principales organizaciones responsables de la SST en sus respectivos países. Los centros de referencia trabajan a través de redes tripartitas constituidas por representantes del gobierno, empresarios y trabajadores. Esta estructura tripartita se refleja asimismo en la composición del consejo de administración de la Agencia.

Objetivo

Los objetivos de las agencias individuales son múltiples:
1. Introducen un grado de descentralización y dispersión de las actividades comunitarias.

2. Confieren un perfil más elevado a las tareas que les son asignadas, identificándolas con las propias agencias.

3. Algunas responden a la necesidad de desarrollar conocimientos científicos o técnicos en determinados ámbitos bien definidos.

4. Otras tienen como función integrar diversos grupos de interés, facilitando así el diálogo a escala o internacional.

OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series)

OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Management Systems), Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral) se refiere a una serie de especificaciones sobre la salud y seguridad en el trabajo, materializadas por BSI (British Standards Institution) en la OHSAS 18001 y OHSAS 18002.

Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral

La Seguridad y Salud en el lugar de trabajo son claves para cualquier organización.
Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral (SGSSL) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo.

Para cumplimentar OHSAS 18001, BSI ha publicado OHSAS 18002, la cual explica los requisitos de especificación y le muestra cómo trabajar a través de una implantación efectiva de un SGSSL. OHSAS 18002 le proporciona una guía y no está pensada para una certificación independiente.

La OHSAS
18001 está dirigida a organizaciones comprometidas con la seguridad de su personal y lugar de trabajo. Está también pensada para organizaciones que ya tienen implementadas una SGSSL, pero desean explorar nuevas áreas para una potencial mejora.

Rasgos y beneficios

Un lugar de trabajo más seguro: Un SGSSL permite identificar peligros, prevenir riesgos y poner las medidas de control necesarias en el lugar de trabajo para prevenir accidentes.

Confianza del accionista: Una auditoría de SGSSL independiente dice a los accionistas que se cumple con un número determinado de requisitos legales, dándoles confianza en una organización en cuestión.

Moral: La implantación de OHSAS 18001 demuestra un claro compromiso con la seguridad del personal y puede contribuir a que estén más motivados sean más eficientes y productivos.

Reduce costes: Menos accidentes significa un tiempo de inactividad menos caro para una organización. OHSAS 18001 además mejora la posición de responsabilidad frente al seguro.

Supervisión: Unas auditorías regulares ayudarán a supervisar continuamente y mejorar el funcionamiento en materia de Seguridad y Salud en el lugar de trabajo.

Integrada: OHSAS 18001 se ha escrito para ser integrada sin problemas con otras normas de sistemas de gestión tales como ISO 9001 e ISO 14001

domingo, 13 de junio de 2010

PRINCIPIOS BÁSICOS DE HIDRÁULICA.


HIDRÁULICA Principios de la hidráulica.

Todas las máquinas de movimiento de tierras actuales, en mayor o menor medida, utilizan los sistemas hidráulicos para su funcionamiento; de ahí la importancia que estos tienen en la configuración de los equipos y en su funcionamiento.

Un sistema hidráulico constituye un método relativamente simple de aplicar grandes fuerzas que se pueden regular y dirigir de la forma más conveniente. Otras de las características de los sistemas hidráulicos son su confiabilidad y su simplicidad. Todo sistema hidráulico consta de unos cuantos componentes relativamente simples y su funcionamiento es fácil de entender.

Vamos a tratar de describir algunos principios de funcionamiento así como algunos componentes simples y la forma en que se combinan para formar un circuito hidráulico.

Hay dos conceptos que tenemos que tener claros el de fuerza y el de presión. Fuerza es toda acción capaz de cambiar de posición un objeto, por ejemplo el peso de un cuerpo es la fuerza que ejerce, sobre el suelo, ese objeto. La presión es el resultado de dividir esa fuerza por la superficie que dicho objeto tiene en contacto con el suelo.

De esto sale la formula de Presión = Fuerza/Superficie. P=F/S

De aquí podemos deducir que la Fuerza= Presión X Superficie; y Superficie=Fuerza/Presión.

La presión se mide generalmente en Kilogramos/Cm2.

La hidráulica consiste en utilizar un liquido para transmitir una fuerza de un punto a otro.

Los líquidos tienen algunas características que los hacen ideales para esta función, como son las siguientes:

Incompresibilidad. (Los líquidos no se pueden comprimir)

Movimiento libre de sus moléculas. (Los líquidos se adaptan a la superficie que los contiene).

Viscosidad. (Resistencia que oponen las moléculas de los líquidos a deslizarse unas sobre otras).

Densidad. (Relación entre el peso y el volumen de un líquido). D=P/V La densidad patrón es la del agua que es 1, es decir un decímetro cúbico pesa un kilo.

El principio más importante de la hidráulica es el de Pascal que dice que la fuerza ejercida sobre un liquido se transmite en forma de presión sobre todo el volumen del líquido y en todas direcciones.

Como ejemplo podemos llenar un tubo de agua y colocar dos tapones en los extremos, si golpeamos uno de ellos, el otro saldrá disparado con la misma fuerza que le hemos aplicado al primero. De la misma forma si en cada extremo del tubo colocamos dos cilindros hidráulicos iguales y empujamos uno de ellos con una determinada fuerza, el otro se moverá en sentido contrario con la misma fuerza ejercida.

Ahora bien si el segundo de los cilindros es el doble de grande que el primero, la fuerza ejercida en el primero se multiplicará en el segundo, de forma que por ejemplo si el primero tiene una superficie de 5 Cm2 y ejercemos una fuerza de 10 Kg resulta una presión de 0,5 Kg/Cm2 que transmitida al segundo en el supuesto de que tenga 100 Cm2 de superficie X 0,5 Kg/Cm2 resultará una fuerza de 50 Kg.

Por lo tanto además de poder transmitir la fuerza a cualquier punto, también podemos variar la misma cambiando la superficie sobre la que es ejercida.

Generalmente la fuerza Hidráulica se consigue empujando el aceite por medio de una bomba conectada a un motor, se transmite a través de tuberías metálicas, conductos, latiguillos, etc. y se proyecta en cilindros hidráulicos, motores, etc.

Un circuito hidráulico básico podría constar de un depósito de aceite, una bomba que lo impulsa, una tubería que lo transmite y un cilindro que actúa.

IMAGEN ACCESORIOS DE SEGURIDAD Y OTROS IMPLEMENTOS OPERACIÓN CON GRÚA.

ACCESORIOS DE SEGURIDAD Y OTROS IMPLEMENTOS NECESARIOS EN LA OPERACIÓN SEGURA DE GRÚA:
 Es muy importante que, un operador de Grúa profesional, tenga aunque parezca increíble y exagerado, pero muy, muy necesario, todos estos ELEMENTOS DE SEGURIDAD Y OTROS ACCESORIOS sugeridos, para el buen desempeño y funcionamiento en maniobra con la Grúa, desarrollando una operación segura y cómoda y lo mas importante sin poner en riesgo la vida y la saluda de los demás, especialmente de quienes trabajan a su lado, también es importante que las empresas para la cual trabajan, tomen conciencia y se preocupen de darles todas las facilidades al operador de Grúa y a su Rigger (aparejador de grúa) un buen ambiente de trabajo es muy importante, aumentando así la producción, el cuidado de la maquina y la saludad.
IMPLEMENTOS DE PROTECCION CORPORAL: Casco, tapones de oídos, lentes, mascara de gases y polvo, uniforme u overol dril o térmico, chaleco fosforescente reflectivo, faja lumbar, arnés, guantes de hilo, algodón, cuero o neopreno, botín de seguridad punta de acero o con suela dieléctrica. PARA DELIMITAR EL AREA DE TRABAJO: Circulinas, luz estroboscópica especial para minas, caballetes, malla y cinta delimitadora, conos de seguridad, cinta altamente reflectiva, luces.


miércoles, 26 de mayo de 2010

GRÚAS TEREX Y SU HISTORIA


TEREX Corporation (USA) se centra en su misión de ofrecer productos que son confiables y rentables y producir equipos que mejora a sus clientes retorno sobre el capital invertido. TEREX ha ampliado considerablemente en los últimos años, principalmente a través de una serie de adquisiciones y divestures diseñado para ampliar la oferta de productos, mejorar la cobertura geográfica y ofrecer valor para los clientes de Terex.

TEREX está construyendo una franquicia bajo el nombre de la marca de Terex. Como parte de ese esfuerzo, Terex es migrar los nombres de marca históricos para muchos de sus productos a la marca de Terex, incluyendo en algunos casos utilizando el nombre de marca histórico en conjunción con la marca de Terex durante un período transitorio de tiempo. Productos de Terex actualmente se comercializan principalmente bajo el nombre de la marca de Terex y los siguientes nombres de marca históricos, incluyendo, en algunos casos, el uso del nombre Terex en conjunción con estos nombres de marca históricos: Advance, estadounidense, American Truck Company, Amida, ATC, Atlas, Bartell, Bendini, Benford, BID-Well, Canica, Cedarapids, CMI, CMI-Cifali, CMI Johnson-Ross, Comedil, Demag, ELJay, Fermec, Finlay, Franna, Fuchs, Genie, HI-Ranger, Jaques, carga rey, Morrison, O & K, Pegson, Peiner, Powerscreen, PPM, Reedrill, Schaeff, simplicidad, puertos estándar, Tatra, Telelect, TerexLift y mecanismo de unidad.

1995: Terex adquiere grúas de PPM.

1996: Terex divests Clark Material Handling.

1997: Terex adquiere Simon-RO y Telelect. Controladores de BPI en Baraga, Michigan también se adquiere este año.

1998: Terex crece su negocio de la minería con las adquisiciones de Payhauler y minas de O & K. La grúa ofreciendo también crece considerablemente con las adquisiciones de Crane estadounidense, TerexLift, Peiner y Comedil Gru.

1999: Terex construye un negocio de construcción de luz a través de las adquisiciones de Amida, Benford y Bartell; y se convierte en un líder en la trituración y cribado de la industria con las adquisiciones de Cedarapids, re-Tech, Powerscreen, Pegson BL y Finlay. Los fabricantes de Crane agregan a Terex este año incluye Franna, Princeton y Kooi.

2000: Terex se mueve en la categoría de equipo compacto con las adquisiciones de Fermec, un fabricante de tractor cargador backhoes. Ingeniería de Coleman es también adquirió, agregar a la empresa de construcción de la luz. La empresa divests Moffett, Princeton y Kooi.

2001: Terex continúa ampliando el negocio de Roadbuilding con las adquisiciones de Jaques, CMI, BID-Well y rey de carga. La adquisición de Atlas también se completa este año.

2002: Varias adquisiciones ayudar a posicionar a Terex como un líder en sus respectivas categorías. Demag rellenos a la oferta de productos de Terex Cranes y hace una empresa líder de la grúa de Terex. Genio es un fabricante líder de plataformas aéreas de trabajo. Las adquisiciones de los fabricantes alemanes Schaeff y Fuchs hacen un centro neurálgico de Terex en la categoría de equipo compacto. Mezclador de avance pone Terex en el negocio de hormigonera. Por último, las adquisiciones de utilidad de Pacífico y EPAC proporcionan la propiedad de la compañía de distribución de utilidades de Terex.

2003: Terex adquiere participación de control en TATRA, fabricante del / fuera-carretera vehículos pesados para aplicaciones comerciales y militares. La compañía siguió ampliando su distribución de utilidades de Terex propiedad de la compañía con la adquisición de administración comercial y Combatel.

2004: Terex adquiere CE noble, ahora conocido como Terex México, que fabrica camiones de minera de alta capacidad y fabricates componentes para otros negocios de Terex. TEREX adquiere también Reedrill, un fabricante de equipos de perforación superficie para uso en las industrias de minería, la construcción y la utilidad.

GRÚAS UNIC Y SU HISTORIA

Bienvenido a Europa de Grúas UNIC, grúas de casa de mini de más compacta del mundo. Europa de Grúas UNIC, como parte del grupo GGR, ofrece que una completa gama de orugas mini grúas – el perfecto de aparatos de elevación, siempre que el acceso está restringido o se limita el espacio de trabajo.

Nuestros mini grúas tienen la flexibilidad y capacidades para ayudar a una gran variedad de situaciones de levantamiento interno a través de vía fluvial y ferroviario de levantar un seguimiento de mantenimiento.

Ofrecemos equipos de trabajo pesado, ideal para el trabajo de espacio reducido. Mini grúas de Grúas UNIC son especialistas en levantamiento de elementos pesados, que van desde generadores a graves de piedras y todo lo demás en entre.